सहमति विश्लेषण
What impact might changing how companies select board members have on diversity and inclusion in the workplace?
अंतर्दृष्टि अनलॉक करने के लिए भाग लें
विचारों को प्रामाणिक रखने के लिए, हम सभी से दूसरों की राय देखने से पहले अपने विचार साझा करने के लिए कहते हैं। यह समूह सोच को रोकता है और सुनिश्चित करता है कि आपकी आवाज सच में आपकी है।
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आप क्या अनलॉक करेंगे
- 1. विचार समूह - देखें कि प्रतिभागी अपने विचारों के आधार पर कैसे समूहीकृत होते हैं
- 2. सहमति के क्षेत्र - खोजें कि सभी कहां सहमत हैं, चाहे कोई भी समूह हो
- 3. सेतु कथन - विभिन्न दृष्टिकोणों के बीच सामान्य जमीन खोजें
- 4. प्रत्येक समूह क्या मानता है - प्रत्येक क्लस्टर की मूल स्थिति को समझें
हम ऐसा क्यों करते हैं? हमारे दृष्टिकोण के बारे में जानें